Zkušenosti a pohledy různých generací hybatelů společenských změn jsou nejen pestřejší, než by nám mohli předsudky napovídat. Nejen to nám přináší unikátní DEMDIS demo diskuse mezi účastníky neformálního networkingu Na jedné lodi. Hlavním cílem diskuse bylo boření předsudků mezi generacemi a sdílení vlastních zkušeností s práci na systémových změnách. Co tedy o nás (ne)platí?
Výsledky diskuse, do které se zapojilo 57 mladých i zkušených changemakerů nám potvrdili, že naše životní zkušenosti jsou pestré. Hlavní rozdíly spočívali kupříkladu v tom, jestli jsme tak vytížení, že musíme být vybíraví při navazování spojení, nebo v názoru: „Mám problém rozlišovat mezi svými ideály a naivními představami.”
Navzdory jasným štěpícím liniím se však neukázalo, že jedno platí pro mladé a druhé pro zkušené – ve všech (čtyřech) identifikovaných názorových skupinách se nacházeli obě skupiny changemakerů, kteří se potkali na jedné lodi. Jinými slovy – nejenom mladí zápasí s udržením plného pracovního nasazení, a nejenom zkušení vybíraví s kým navážou spojení.
Navzdory partikulárním rozdílům se všechny skupiny shodli na tom, že „v každé generaci vidím unikátní hodnotu, která obohacuje spolupráci na vytváření změn” a „potenciál synergií mezi generacemi je příliš vysoký na to, abychom zůstávali v generačních bublinách”. I proto nepřekvapuje shoda na tom, že „bychom rádi navazovali spolupráci s jinými generacemi”.
Doufáme, že se Vám to Na jedné lodi podařilo a děkujeme za Vaši účast!
