Rozvíjajme kultúru otvoreného dialógu
Poznáme to všetci. Krívajúca komunikácia, obava z úprimného vyjadrenia sa, pocit nevypočutia či dusná klíma v našej práci. To všetko prispieva k „blbej nálade”, nedorozumeniam, nepochopeniu či neefektívnej spolupráci. Dá sa to však aj inak.
(Firemná) kultúra je tmelom spoločností. Kultivuje pocit spolupatričnosti, uľahčuje nám spoluprácu a zvyšuje jej efektivitu. Ako ju však zvelaďovať?
Odpoveďou je férová, otvorená a vecná diskusia. Vzájomným dialógom nachádzame porozumenie, budujeme dôveru a skvalitňujeme kooperáciu pri zdolávaní spoločných výziev.
V DEMDIS tvoríme svet férovej a otvorenej diskusie. Výsledky našej práce nám opakovane ukazujú, že DEMDIS diskusie vedia byť nie len slušné a vecné, ale aj vedú k pestrým zhodám. Budujeme mosty a nachádzame spoločné riešenia.
Preto vám ponúkame unikátnu a originálnu formu interných DEMDIS diskusií (INTERDIS). Ponúkame Vám našu expertízu, metodológiu a skúsenosti s ich realizáciou. Rozvíjajme spoločne kultúru otvorenej diskusie priamo vo Vašich spoločnostiach, organizáciách či komunitách.
Prečo?
Slušným, vecným a úprimným dialógom formujeme svet okolo nás. Ten na oplátku formuje nás. Vhodným výberom digitálnych nástrojov, živých diskusií, či edukačných workshopov vieme presnejšie porozumieť postojom druhých a efektívne zdolávať kolektívne výzvy. Otvorenou diskusiou budujeme dôveru, pochopenie a kultúru v našich komunitách. V opačnom prípade sa trieštime, nespolupracujeme a stagnujeme. Jednoducho strácame všetci.
Slušnou a férovou diskusiou budujeme porozumenie v spoločnosti (konsenzus)
Veríme, s touto filozofiou ste s nami na jednej lodi. Na mieste je však otázka, ako tieto ciele dosahovať. Ako taká interná DEMDIS diskusia vyzerá?
Diskusie na mieru
V DEMDIS si uvedomujeme, že každá spoločnosť, organizácia či komunita má svoje unikátne kontexty, potreby a výzvy. Preto sme rozvíjame našu teóriu modulárnych procesov deliberácií. Táto na prvý pohľad odstrašujúca a komplexná formulácia má však jednoduchú podstatu. Predstaviť si ju môžeme ako spoločné skladanie „LEGO stavebnice” z pestrých blokov (diskusných modulov).
Blokmi sú najmä digitálne diskusie, participatívne nastavovanie priorít, edukačné workshopy, živé deliberácie, a pod.. Každý modul má svoju unikátnu a špecifickú podstatu, formu, vstupy či výstupy. Bloky sú synergicky kombinovateľné, pripájateľné a opakovateľné. Z nich spolu s vami vytvoríme konkrétne podoby stavebnice, aby čo najviac zodpovedala vašim požiadavkám, potrebám, kapacitám a cieľom. S týmto prístupom je proces vysoko flexibilný, stabilný a zrozumiteľný.
Proces diskusie v kocke
Spoločným znakom každej diskusie sú tri rámcové fázy.
Doplnkovými fázami je edukácia, participatívny výber tém a priorít a ďalšie.
Prvým krokom je určenie hlavných účelov diskusie po vzájomnej konzultácii. Môže ísť napríklad o lepšie porozumenie postojov, spoločné (participatívne) riešenie výziev, edukáciu diskusiou, či obrusovanie hrán pri pálčivých témach. Ich spoločným menovateľom je rozvíjanie vnútornej kultúry otvorenej, slušnej a férovej diskusie.
V ďalšom kroku pre vás na mieru nadizajnujeme alternatívne formy procesov s viacerými blokmi: digitálne diskusie; edukačné workshopy; participatívne nastavenie priorít; živé diskusie (deliberácie) a ďalšie... Spolu s vami potom vyberieme ten, ktorý najviac zodpovedá Vašim preferenciám.
Unikátny a špecifický je práve blok digitálnych DEMDIS diskusií. Účastníci v nich (anonymne) hlasujú za výroky a nastoľujú vlastné návrhy. Pomocou pokročilých štatistických metód sa automaticky vytvárajú názorové skupiny diskutujúcich s podobnými názormi. Postoje, ktoré majú väčšinovú podporu v každej skupine považujeme za konsenzuálne. Digitálne diskusie nám vďaka tejto metodike umožňujú presnejšie porozumieť pestrej názorovej mozaike skupín a odhaliť prípadné problematické oblasti, nejasnosti či nedorozumenia. Čo je však najpodstatnejšie, diskusiami objavujeme a budujeme zhody medzi rôznymi názorovými tábormi.
DEMDIS
Jasný a konkrétny výsledok
Výsledky interných diskusií sú konkrétne, vecné a zrozumiteľné. Tie pre vás zhotovíme v podobe komplexného (interného) reportu prípadovej štúdie. Report vám poskytne vhľad do postojov skupín, názorových štiepiacich línií a alternatívnych riešení daného problému na základe nájdenej zhody.
Výstupy internej diskusie vám umožnia budovať porozumenie, zdolávať výzvy, obrusovať hrany, vzdelávať a rozvíjať kultúru otvorenej diskusie vo vašich spoločnostiach a komunitách.
Tvorme spolu mikrosvety férovej a otvorenej diskusie
Bez zdravých a prosperujúcich organizácií či komunít niet životaschopnej demokracie. Misiou DEMDIS je budovanie (celo)spoločenskej kultúry férovej a otvorenej diskusie a zefektívňovanie kolektívnych rozhodnutí. Pretože všetci sme na jednej lodi.
Staňte sa partnermi demokratickej diskusie a budujme spoločne kultúru férového a otvoreného dialógu v spoločnostiach. Bez diskusie niet porozumenia, dôvery ani spolupráce.
Tešíme sa na spoluprácu a dialóg!
